Outplacement

Consultoria especializada para planeamento exaustivo do projeto, sua execução e controlo.

Apoio na preparação da comunicação aos profissionais afetados e restante organização.

Envolvimento das estruturas hierárquicas e formação dos comunicadores.

Desenho e implementação dos Programas de Outplacement: Programa de Pesquisa de Emprego, Programa de Negócio Próprio e Programa de Reforma Ativa.

Disponibilização da logística necessária ao desenvolvimento dos Programas: Gabinetes de trabalho e suporte administrativo.

Suporte na gestão das emoções, minimizando o trauma do despedimento e o impacto negativo da situação.

Para a Empresa

1. Apoia a planificação e condução do processo de despedimento.
2. Reforça a Responsabilidade Social, proporcionando apoio na continuidade de carreira.
3. Preserva a imagem da empresa e protege o clima interno e a moral do grupo.
4. Diminui riscos de litígio.
5. Apoia e facilita a gestão dos Recursos Humanos.

Para o Profissional

1. Minimiza o trauma do despedimento e restabelece a confiança e a autoestima.
2. Dirige a sua energia para a mais eficaz procura de nova oportunidade.
3. Maximiza as oportunidades de trabalho.
4. Desenvolve estratégias para uma abordagem sistemática, organizada e consistente ao mercado.
5. Consolida as bases necessárias para a gestão da sua carreira profissional.